為有效解決回民區(qū)消防救援力量不足的矛盾，提升社會(huì)火災(zāi)防控能力，按照有關(guān)文件精神和要求，遵循“合法、公開、公平、擇優(yōu)”的原則，回民區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)招聘合同制專職消防員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘合同制專職消防員23名（男性），其中包括駕駛員6人、滅火救援崗位17人。崗位設(shè)置請(qǐng)閱讀《回民區(qū)2019年公開招聘合同制專職消防員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》，見附件)。

二、用工形式、薪酬待遇和崗位職責(zé)

（一）受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期2個(gè)月。試用期滿合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，單位負(fù)責(zé)人員管理、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）工資薪酬由崗位基本工資和績(jī)效工資組成。崗位工資3000元/月，績(jī)效工資100-500元/月（包括個(gè)人五險(xiǎn)部分）。

（三） 崗位職責(zé)：實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤制度 (上二休一)，與消防指戰(zhàn)員共同從事勞動(dòng)、執(zhí)勤、訓(xùn)練、滅火和搶險(xiǎn)救援工作，完成相應(yīng)工作任務(wù)。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.熱愛消防事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)。

4.具備高中以上文化或同等學(xué)歷，年齡在22周歲以上（含22周歲），30周歲以下（含30周歲）,( 1988年11月22日至1997年11月22日期間出生)，其中駕駛員年齡要求在25周歲以上，30周歲以下(1988年11月22日至1994年11月22日期間出生)，執(zhí)B2、A1、A2其中之一駕照，具有1年以上駕齡。

5.身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，身高要求在164cm及以上。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件（按照《呼和浩特市政府專職消防隊(duì)員招收身體條件》執(zhí)行）。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰和治安處罰或被開除公職的人員。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或具有吸毒史的人員。

3.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.2020年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生等。

6.因身體狀況不適應(yīng)消防工作的。

7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

四、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司(網(wǎng)址：http://threatfixer.com)。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日9時(shí)—12月6日17時(shí)。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見《招聘崗位表》)，且必須使用居民身份證（護(hù)照）報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，考生在中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：threatfixer.com）自行下載填寫，資格復(fù)審時(shí)需提交《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《回民區(qū)2019年公開招聘合同制專職消防員報(bào)名表登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作，包括服役經(jīng)歷)。否則，將不予審查通過(guò)。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。

報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名系統(tǒng)的登錄用戶名及密碼是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、體能測(cè)試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便接收重要事項(xiàng)通知。

（二）報(bào)考資格的初審

報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司負(fù)責(zé)，資格審查人員在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說(shuō)明。

資格審查時(shí)間：2019年12月2日9時(shí)—12月7日17時(shí)。

報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，可直接向中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司咨詢，電話0471—5619009,時(shí)間：9:00—12:00,14:00—17:30。

（三）報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)者應(yīng)通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。未進(jìn)行繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。

報(bào)名費(fèi)繳納：每人100元。

繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月2日9時(shí)—12月7日24時(shí)。

在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審。（請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)下載后保存，繳費(fèi)截止后報(bào)名網(wǎng)站立即關(guān)閉。）

同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰5方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，根據(jù)報(bào)名情況，用人單位急需的關(guān)鍵崗位，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，回民區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整崗位招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整后的崗位，將在回民區(qū)政府網(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。報(bào)考未達(dá)到開考比例崗位的且已完成交費(fèi)的報(bào)考人員，由中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司通過(guò)考生繳費(fèi)渠道原路徑將報(bào)考費(fèi)退還到報(bào)考人員的銀行卡里。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年12月11日9時(shí)—12月13日24時(shí)。

五、筆試

（一）筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿分100分，占考試總成績(jī)的50%。

（二）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢語(yǔ)試卷。考生必須用漢語(yǔ)答題。對(duì)試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。

（三）筆試時(shí)間：2019年12月14日(星期六)。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（四）筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布：中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司根據(jù)筆試總成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員筆試最低合格線在回民區(qū)政府網(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員筆試成績(jī)由考生自行登錄中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

六、資格復(fù)審

（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定

資格復(fù)審工作由中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試成績(jī)，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體能測(cè)試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)1:3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審名單在回民區(qū)政府網(wǎng)站及中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

（二）資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《體能測(cè)試通知單》，未經(jīng)回民區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

(1)《報(bào)名登記表》(一式二份);

(2)本人居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

(3)行政事業(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。

(4)提供戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

(5)《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》一份。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填信息、隱瞞2020年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生一律取消體能測(cè)試資格。

4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。

5.用人單位急需的關(guān)鍵崗位，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3體能測(cè)試比例的，經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)，回民區(qū)公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低體能測(cè)試比例。

6.通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

七、體能測(cè)試

（一）體能測(cè)試內(nèi)容：體能測(cè)試主要測(cè)試原地跳高、單杠引體向上、10米×4往返跑（秒）和1000米跑四項(xiàng)，按照四項(xiàng)得分總成績(jī)計(jì)入體能測(cè)試成績(jī)。主要考察考生身體素質(zhì)能否勝任專職消防員工作。按照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ221-2009）相關(guān)要求，參加體能測(cè)試人員需提供一個(gè)月以內(nèi)體檢報(bào)告?？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的取消錄用資格。

（二）體能測(cè)試成績(jī)公布：報(bào)考人員體能測(cè)試成績(jī)由考生自行登錄中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

八、考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)= (筆試成績(jī)×50%)+(體能測(cè)試總成績(jī)×50%)，考試工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并將進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。

九、體檢和考核

（一）體檢由中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司具體組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（二）考核工作由中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司具體組織實(shí)施?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。

　被考核人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考核工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

（一）對(duì)擬聘用人員在中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司(網(wǎng)址：http://threatfixer.com)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

2.對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

（二）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招聘信息均以網(wǎng)上發(fā)布為準(zhǔn)，其他未盡事宜，以招聘方解釋為準(zhǔn)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

十二、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案

為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十三、其他

（一）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

（二）招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司(網(wǎng)址：http://threatfixer.com)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

（三）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：0471-5619009

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-3820056

（注：咨詢電話僅依據(jù)本簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行解釋，簡(jiǎn)章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話，請(qǐng)務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開放，周一至周五上午9時(shí)—12時(shí)、下午14時(shí)—17時(shí)）

附件一：《回民區(qū)2019年公開招聘合同制專職消防員崗位表》

 附件一 回民區(qū)2019年公開招聘合同制專職消防員崗位表.pdf

附件二：《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》  

 附件二 報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書.pdf