工作場(chǎng)所就是社會(huì)，也有人叫做江湖。但不管是社會(huì)還是江湖，作為職場(chǎng)人入職之后退休前的大部分時(shí)間都要花在單位里，而從事社交活動(dòng)的人大多是同事和領(lǐng)導(dǎo)。既然有交際就要守規(guī)矩或者有規(guī)則，這些規(guī)矩或規(guī)則中的大多數(shù)都可以稱為職場(chǎng)禮儀。下面是單位內(nèi)部的職場(chǎng)相處禮儀，職場(chǎng)小伙伴們可以作為參考，做一個(gè)受歡迎的職場(chǎng)人，順利升職加薪。

職場(chǎng)禮儀助升你的升職路

1.同級(jí)別同事相處

在工作場(chǎng)所，我們應(yīng)該與同級(jí)或同一部門的同事打交道，因?yàn)榇蠖鄶?shù)單位的工作都需要團(tuán)隊(duì)合作或流程操作，因此，如果有合作，我們就應(yīng)該遵守規(guī)則，了解禮儀。

首先，團(tuán)隊(duì)合作要真誠，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，給團(tuán)隊(duì)提出積極的合理化建議，盡量互相便利，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。

第二，在團(tuán)隊(duì)合作或經(jīng)常性工作中對(duì)同事寬容友好，不要抓住一點(diǎn)糾葛，不要為了表達(dá)自己而壓抑他人，同事有困難要幫助，有成就要欣賞。

其次，我們應(yīng)該保持一種公平公正的心態(tài)。工作場(chǎng)所是戰(zhàn)場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)是不可避免的，但還是要作為一個(gè)誠實(shí)的人來實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)。我們應(yīng)該在競(jìng)爭(zhēng)中做到公平和開放，我們應(yīng)該以自己的能力贏得競(jìng)爭(zhēng)。最后，要誠實(shí)守信。承諾同事認(rèn)真做事，遵守誠信。

2.與領(lǐng)導(dǎo)、老板相處

每個(gè)單位，無論是傳統(tǒng)的還是開明的，都有從屬關(guān)系，所以與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或上司相處的禮儀更為重要，因?yàn)槟愕拿\(yùn)往往掌握在他們手中。

首先，我們必須尊重上級(jí)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，確保命令得到執(zhí)行。你不能因?yàn)閭€(gè)人恩怨而故意反駁上級(jí)，故意損害他們的威望。毫無疑問，在工作場(chǎng)所遇到真正開明的老板的機(jī)會(huì)是很難得的。不要相信你老板說的是民主的，如果你有問題，最好閉嘴！

其次，在工作中兼顧大局，了解上級(jí)，為上級(jí)著想，為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)憂慮；只要有利于公司的發(fā)展，就要積極支持上級(jí)，配合上級(jí)開展工作。

最后，當(dāng)你是下屬時(shí)，你應(yīng)該完成分內(nèi)的工作，完成之后在去考慮分外的事。

3.匯報(bào)禮儀

（1）匯報(bào)工作

首先，報(bào)告工作應(yīng)遵守約定的時(shí)間，不應(yīng)拖延。如果臨時(shí)領(lǐng)導(dǎo)有事有預(yù)約，應(yīng)及時(shí)溝通約下次。

去赴約時(shí)，要注意工作場(chǎng)所的禮貌。請(qǐng)先輕輕敲門，然后再經(jīng)允許才進(jìn)門。

在報(bào)道時(shí)，你應(yīng)該有簡(jiǎn)明的語言、清晰的口音、恰當(dāng)?shù)穆曇艉颓逦恼Z言結(jié)構(gòu)。在非外資單位，職場(chǎng)語言是最好的普通話。

報(bào)告結(jié)束后，你應(yīng)該等到上級(jí)表示你可以離開。當(dāng)你離開的時(shí)候，你應(yīng)該收拾好你的東西，用茶具和座位。跟你的上級(jí)說再見，然后離開。

4.日常禮儀

每天進(jìn)出辦公室要主動(dòng)與同事打招呼;不要亂開玩笑，稱呼對(duì)方小名、綽號(hào)，也不要稱兄道弟、拉幫結(jié)派。