2021年以來，太原市晉源區(qū)人力資源和社會保障局圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動，拓寬就業(yè)渠道、落實獎補政策、打造特色基地和服務(wù)平臺，為實現(xiàn)人才強市、全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持、人才支撐。

　　晉源區(qū)人社局結(jié)合轄區(qū)實際，落實企業(yè)一次性就業(yè)補貼、招用勞動者社會保險補貼、政府貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策補貼，充分鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，為自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生場地租金補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持。截至11月中旬，晉源區(qū)吸納就業(yè)300余人，為10名自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)補貼，認定就業(yè)見習(xí)基地22家，現(xiàn)有青年就業(yè)見習(xí)人員160人，發(fā)放補貼57萬元，人員留用率達60%。

　　同時，晉源區(qū)加快推進“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”“技能服務(wù)人才培養(yǎng)基地”建設(shè)工作，為太原康培集團有限公司等轄區(qū)標(biāo)桿企業(yè)授牌，通過打造特色勞務(wù)品牌，推動晉源區(qū)與簽約高校開展全方位長期合作，激活轄區(qū)人才動能；完善人社服務(wù)平臺互聯(lián)互通和政策集成水平，積極開展入企服務(wù)，準(zhǔn)確掌握駐地企業(yè)用工和人才需求，持續(xù)提升服務(wù)重點群體能力。

　　2021年以來，晉源區(qū)以線上線下相結(jié)合的方式組織開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘月”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”“金秋招聘月”等多場專題招聘活動，涉及用人單位100余家，招聘崗位數(shù)達3000余個。

　　此外，晉源區(qū)加快推進“人人持證、技能社會”建設(shè)工作。截至11月17日，全區(qū)共結(jié)業(yè)8430人，其中普惠制培訓(xùn)結(jié)業(yè)2886人，企業(yè)職工培訓(xùn)結(jié)業(yè)5366人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)178人，完成全年培訓(xùn)任務(wù)的108.08%；新增中級及以下技能人才1377人，其中取得專項能力證書1158人，中級等級證書219人，完成取證任務(wù)的68.85%；新增高技能人才467人，完成全年取證任務(wù)的116.75%；以工代訓(xùn)1359人，涉及企業(yè)26家。

來源：晉源區(qū)融媒體中心